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WORK AT
KURIMOTO

栗本建材は、やる気を持って実直に仕事に取り組んでいただける方を募集しています。専門的な知識や経験がなくても、誠実に業務に向き合える姿勢を大切にしており、業界未経験の方も歓迎しています。
社員の成長をサポートし、安心して働ける職場環境を提供します。インフラを支え、街づくりに貢献する仕事にともに挑戦していきましょう。

栗本建材の働きやすさ

● WORK ENVIRONMENT

大型免許や技能資格などの

どの取得を全額負担。

当社は、入社後に必要な資格を取得できる体制を整えています。
大型車両やユニック車、リフトなどの免許取得費用は全額会社が負担し、従業員のスキルアップを積極的にサポートします。
また、ガラス施工技能士や施工管理の資格取得支援も行っており、建築に関わる専門知識や技術を深められる環境を提供しています。

プライベートと仕事の両立。

両立。相談しやすい職場環境　

職場環境　

プライベートと仕事の両立がしやすい柔軟な働き方を支援する体制も揃っています。
繁忙期を除いて基本的には定時退社を推奨しており、家庭などの事情に合わせて有給を取得できます。コミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる雰囲気です。
懇親会や各部署ごとの忘年会など、社員間の交流を深める機会も多数設けています。

従業員の声を積極的に反映。

反映。設備投資で働きやすく　

やすく　

従業員が快適かつ安全に働くための設備投資に力を入れています。作業服の支給はもちろん、夏季には空調服を取り入れるなど、社員の希望を出来る限り反映できるようにしています。

LET’S TAKE ON THE CHALLENGE OF BUILDING A COMMUNITY TOGETHER.

研修制度

● TRAINING

入社後の研修では、業務に必要な知識や技術を先輩社員が丁寧にサポートします。お客様との打ち合わせや実際の施工現場に同行し、業務の一連の流れと製品について学びます。取り扱う製品がどのように使われるかを現場視点で理解し、実務で活かせる知識を深めていきます。
また、定期的な社内会議や情報共有の場を通じて、最新の製品や業界動向に関する情報を学ぶ機会を設けています。実践を重ねながらスキルを高めることができる環境です。

先輩社員の声

● STAFF VOICE

ともに“街づくり”に
挑戦しよう。

先輩社員の声

INTERVIEW01

お客様のサポートを通じて広がる
信頼関係と達成感。

セメント事業部・営業
Aさん

INTERVIEW02

お客様との対話を大切に。
“想像以上”の完成を目指して。

建材事業部・営業
Kさん

INTERVIEW03

自分で考え、改善していく力を
身に付ける。

建材事業部・配送
Oさん

INTERVIEW04

スケジュールを立てて、
ミスなく着実にこなす対応力。

建材事業部・事務
Yさん

INTERVIEW05

互いに声を掛け合いながら、
連携力で進めるプロジェクト。

ガラス事業部
Mさん

INTERVIEW06

正確な仕事で、
プロセスの裏側を支える。

経営企画部経理課
Hさん

INTERVIEW07

試行錯誤を繰り返して磨く
物作りの楽しさ。

大野工場・技術部
Oさん

INFORMATION

募集要項

● INFORMATION

募集要項

● INFORMATION

information01

セメント事業部

募集職種

営業職

仕事内容

営業職（セメント・生コン・コンクリート製品等の土木資材の販売）

雇用形態

正社員

応募資格

・高卒以上
・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

本社または名古屋営業部

勤務時間

8:30～17:00（実働7時間30分）
※残業は月平均20時間程度（繁忙期含む）

給与

月給216,000円～300,000円＋各種手当・上記給与には、一律支給のみなし残業代（15時間分、3万円）含む・3ヶ月の試用期間あり

昇給・賞与

昇給あり / 賞与年2回（7・12月）

諸手当

交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者:月1万円 / 子一人につき:月2,000円）

休日・休暇

・年間休日110日＋有給休暇5日
・月1回の土曜日出勤
・夏季休暇(4日)、年末年始休暇（7日）、有給休暇

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（土木施工管理技士の資格補助あり）
※取得後は資格手当を支給
・自動車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度
・再雇用制度（70歳まで）

応募方法

書類選考→面接1回→内定
・希望勤務地にて面接を行います。
・応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします
※お問い合わせは採用担当・総務課小寺まで

information02

大野工場

募集職種

技術職

仕事内容

コンクリート製品製造作業

雇用形態

正社員

応募資格

・高卒以上
・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

大野工場

勤務時間

8:00～16:45（実働7時間30分）
※残業は月平均10時間程度（繁忙期含む）

給与

月給180,000円～280,000円+各種手当・3ヶ月の試用期間あり

昇給・賞与

昇給あり / 賞与年2回（7・12月）

諸手当

交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者:月1万円 / 子一人につき:月2,000円）

休日・休暇

・年間休日110日＋有給休暇5日
・月1回の土曜日出勤
・夏季休暇(4日)、年末年始休暇（7日）、有給休暇

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
※取得後は資格手当を支給
・自動車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度
・再雇用制度（70歳まで）

応募方法

information03

建材事業部

募集職種

営業職

仕事内容

営業職（セメント・タイル・ブロック等の建築資材の販売）

雇用形態

正社員

応募資格

・高卒以上
・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

本社

勤務時間

8:30～17:00（実働7時間30分）
※残業は月平均20時間程度（繁忙期含む）

給与

月給216,000円～300,000円＋各種手当・上記給与には、一律支給のみなし残業代（15時間分、3万円）含む・3ヶ月の試用期間あり

昇給・賞与

昇給あり / 賞与年2回（7・12月）

諸手当

交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者:月1万円 / 子一人につき:月2,000円）

休日・休暇

・年間休日110日＋有給休暇5日
・月2回の土曜日出勤
・夏季休暇(4日)、年末年始休暇（7日）、有給休暇

福利厚生

応募方法

information04

ガラス事業部

募集職種

営業職、工事管理職

仕事内容

ガラス製品の販売、ガラス工事の工事管理

雇用形態

正社員

応募資格

・高卒以上
・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

ガラス事業部

勤務時間

8:30～17:00（実働7時間30分）
※残業は月平均20時間程度（繁忙期含む）

給与

月給216,000円～300,000円＋各種手当・上記給与には、一律支給のみなし残業代（15時間分、3万円）含む・3ヶ月の試用期間あり

昇給・賞与

昇給あり / 賞与年2回（7・12月）

諸手当

交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者:月1万円 / 子一人につき:月2,000円）

休日・休暇

・年間休日110日＋有給休暇5日
・月1回の土曜日出勤
・夏季休暇(4日)、年末年始休暇（7日）、有給休暇

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（ガラス施工技能士）
※取得後は資格手当を支給
・自動車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度
・再雇用制度（70歳まで）

応募方法